تعالی سازمانی

تعالی سازمانی به چه معناست؟
لغت “Excellence” از ریشه لاتین به معنی بر-بالای چیزی صعود کردن مشتق شده است. مدل تعالي ؛ ساختار مديريتي است که با تکیهبر اصول و مفاهيم اساسي و توجه داشتن به معيارهاي اصلي مديريت کيفيت فراگير و سيستم خودارزيابي موجبات پيشرفت و بهسازي را فراهم میکند.
برای پیادهسازی تعالی سازمانی چه گامهایی را در پیش روداریم؟
1
سازماندهی تیم تعالی سازمانی و تعیین مدیر تعالی سازمانی
2
آموزش اعضاء تیم تعالی
3
انتخاب روش خودارزیابی تعالی
4
جمعآوری اطلاعات خودارزیابی
5
فرآیند خودارزیابی تعالی
6
تعیین پروژههای بهبود
7
الویت بندی پروژههای بهبود
8
برنامهریزی پروژههای بهبود

توانمندی های راهبراندیشان صنعت راد
شرکت راهبراندیشان صنعت راد با استفاده از تیم ماهر و متخصص و داشتن تجربههای متعدد پیادهسازی تعالی سازمانی توانسته است توفیق همکاری در بسیاری از سازمانها در جهت دستیابی به این مهم را داشته باشد.